Dimensiones culturares de Geert Hofstede

Introducción

Gerard Hendrick Hostede (03 de octubre de 1928), psicólogo, antropólogo, ingeniero mecánico y escritor holandés. Es autor de muchos libros sobre relaciones entre culturas nacionales. Su obra más importante ha sido Culture’s Consequences (Consecuencias de la Cultura) donde describe 5 dimensiones para englobar la cultura de ciertos lugares, por lo general países. Es importante mencionar en qué consiste cada de uno de ellos para poder comprender la importancia de esto.

En primer lugar tenemos la Distancia de Poder (PDI), que refiere al grado de aceptación sobre las diferencias de poder y sus dimensiones, hablamos entonces de la jerarquía. En segundo, se encuentra el Individualismo vs. Colectivismo, que refiere al sentimiento de unión o grupo de un individuo, a la colectividad y apoyo. En tercero Masculinidad vs. Feminidad, definiendo la tendencia hacia patrones de conducta, donde el masculino es asertivo, que alcanza logros y busca recompensa material por el éxito, y lo femenino que prefiere la cooperación, modestia, preocupación por los débiles y la calidad de vida, una sociedad que llega a consensos. Cuarto, la Aversión a la Incertidumbre, que refleja el grado de incertidumbre y riesgos que acepta una sociedad. Por último, Orientación a Largo plazo vs. Corto plazo, refiriendo a la importancia de la planeación de vida a largo plazo en contraste con las preocupaciones inmediatas.

En una reciente modificación, se ha añadido la indulgencia, que refiere a la facilidad para perdonar castigos u ofensas, o a castigarlas con benevolencia, y para juzgar los errores de los demás.

Objetivo

El objetivo principal de este ejercicio, es el situarnos en una cultura global, diferenciando la sociedad mexicana, de un país en desarrollo que aun cuenta con muchas limitaciones y un pensamiento cerrado, contra la cultura de Islandia, un país muy desarrollado, donde la cultura nórdica evolucionó para convertir a esta sociedad en uno de los países mejor desarrollados del mundo, hablando netamente de su cultura y relación social.

México Vs. Islandia

Distancia de poder

En México, la distancia de poder es muy importante, quizás por la cultura del “valemadrismo” de la sociedad. Es muy importante tener las jerarquías bien marcadas para poder llevar un trabajo en orden y a su debida manera. El mexicano tiene a ser flojo, por lo mismo, siempre debe tener a alguien que le dé ánimos, o lo apresure.

En cambio, la educación de los islandeses les marca por naturaleza el respeto hacia sus superiores; para ellos es más que suficiente que se les indique quién será su jefe y el cargo que mantendrá para trabajar correctamente. La sociedad no suele ser muy unida con respecto a las relaciones estrechas, por lo que simplemente todos tratan con respeto a todos.

Individualismo

La formación del mexicano siempre nos ha marcado la importancia de ‘el trabajo en equipos’, ya sea por nuestra calidez humana o por la educación y costumbre de fiesta y unión. Esto nos vuelve menos individualistas, dependiendo muchas veces del apoyo de alguien más para poder llegar a un objetivo. La estrecha relación familiar suele ser un catalizador de esto, ya que no nos desprendemos nunca de nuestra familia, ‘dependiendo’ muchas veces de ellos nuestra felicidad y productividad.

El islandés es frio por naturaleza, de carácter dominante. Los jóvenes suele separarse rápidamente del círculo familiar, del seno materno, convirtiéndose en adultos autosustentables, individuales y capaces de realizar actividades sin apoyo o ayuda.

Masculinidad

México, un país machista donde lo que importa siempre es ganar, estar arriba de los demás, el éxito, el reconocimiento. Esto se ve reflejado en un alto grado de masculinidad. El mexicano no suele hacer las cosas de a gratis, siempre busca que tenga una remuneración económica por el logro de sus objetivos; busca el reconocimiento social haciendo obras ‘de caridad’, y presumiéndole al mundo lo que ha hecho.

Islandia, por su contrario, es un país con mucha igualdad de género, sin distinción social. Las mujeres se revelaron en una lucha social por la igualdad que han conseguido en su totalidad. Para los islandeses es muy importante la calidad de vida, buscando siempre lo mejor para ellos, mediante cooperación y apoyo mutuo; esto es un tanto extraño porque suelen ser muy individualistas en su trabajo, pero muy modestos y cooperativos en acción social.

Aversión de la Incertidumbre

Como hemos mencionado con anterioridad, en México existe la ferviente cultura del ‘valemadrismo’, hacer el trabajo vulgarmente dicho ‘al chingadazo’, aceptando los riesgos que esto conlleva. Estamos siempre a la expectativa del qué pasará después. Vivimos en un mundo de incertidumbre porque hoy sabemos dónde estamos, para no sabemos cómo estaremos mañana.

En Islandia existen muchas organizaciones que han tomado en consideración las ideas de sus trabajadores, apostando algunas veces por ellas, a pesar de su régimen establecido para hacer las cosas. Cada vez aceptan más riesgos, pero en su debida medida, teniendo un equilibrio total en su incertidumbre y certeza.

Orientación a Largo Plazo

En estos tiempos post-modernos es muy difícil ver más allá de lo que sucede ahora, el tiempo cada vez va más rápido y nos consume. No podemos hacer muchos planes a futuro porque no sabemos qué va a pasar, la moneda cambia todos los días, los cambios climáticos se ven a diario, y esto es un problema global, lo podemos ver reflejado en nuestra tabla; tanto México como Islandia, aun siendo países totalmente diferentes, no tienen mucha orientación a largo plazo, nos preocupa el aquí y el ahora.

Indulgencia

Las faltas de respeto siguen siendo faltas de respeto aquí y en China. Es importante el socializar para convertirnos en humanos; es por ello que tenemos que contralar muchas veces nuestros deseos e impulsos para no parecer primitivos o salvajes.

En Islandia su indulgencia es un poco alta, pero no sale de la media, viéndose reflejado en una tendencia al optimismo y a la diversión. Le dan importancia a los tiempos de ocio y destinan una parte decente de su sueldo a cumplir sus gustos.

Los mexicanos somos de mecha corta, impulsivos, directos, y también nos encanta la diversión, el ocio y cumplir nuestros deseos y antojos. Destinamos mucho de nuestro dinero al gasto en diversiones, no tenemos la cultura del ahorro. Todo esto hace que nos veamos reflejados de ésta manera en las gráficas. En general, somos optimistas y divertidos, nos gusta complacernos y nuestros seres queridos.

Conclusión

Con este ejercicio, hemos logrado poner en contexto las dimensiones de dos países totalmente diferentes, viendo que la sociedad se ve marcada por la naturaleza de nuestra raza, o de nuestra tradición y educación. Quizás podamos decir que Islandia es un país un poco frío pero certero, y México un país cálido, divertido y arriesgado.