Dimensiones culturares de Geert Hofstede
Introducción
Gerard
Hendrick Hostede (03 de octubre de 1928), psicólogo, antropólogo, ingeniero
mecánico y escritor holandés. Es autor de muchos libros sobre relaciones entre
culturas nacionales. Su obra más importante ha sido Culture’s Consequences (Consecuencias de la Cultura) donde describe
5 dimensiones para englobar la cultura de ciertos lugares, por lo general
países. Es importante mencionar en qué consiste cada de uno de ellos para poder
comprender la importancia de esto.
En
primer lugar tenemos la Distancia de Poder (PDI), que refiere al grado de
aceptación sobre las diferencias de poder y sus dimensiones, hablamos entonces
de la jerarquía. En segundo, se encuentra el Individualismo vs. Colectivismo,
que refiere al sentimiento de unión o grupo de un individuo, a la colectividad
y apoyo. En tercero Masculinidad vs. Feminidad, definiendo la tendencia hacia
patrones de conducta, donde el masculino es asertivo, que alcanza logros y
busca recompensa material por el éxito, y lo femenino que prefiere la
cooperación, modestia, preocupación por los débiles y la calidad de vida, una
sociedad que llega a consensos. Cuarto, la Aversión a la Incertidumbre, que
refleja el grado de incertidumbre y riesgos que acepta una sociedad. Por
último, Orientación a Largo plazo vs. Corto plazo, refiriendo a la importancia de
la planeación de vida a largo plazo en contraste con las preocupaciones
inmediatas.
En
una reciente modificación, se ha añadido la indulgencia, que refiere a la
facilidad para perdonar castigos u ofensas, o a castigarlas con benevolencia, y
para juzgar los errores de los demás.
Objetivo
El
objetivo principal de este ejercicio, es el situarnos en una cultura global,
diferenciando la sociedad mexicana, de un país en desarrollo que aun cuenta con
muchas limitaciones y un pensamiento cerrado, contra la cultura de Islandia, un
país muy desarrollado, donde la cultura nórdica evolucionó para convertir a
esta sociedad en uno de los países mejor desarrollados del mundo, hablando
netamente de su cultura y relación social.
México Vs. Islandia
Distancia de poder
En
México, la distancia de poder es muy importante, quizás por la cultura del
“valemadrismo” de la sociedad. Es muy importante tener las jerarquías bien
marcadas para poder llevar un trabajo en orden y a su debida manera. El
mexicano tiene a ser flojo, por lo mismo, siempre debe tener a alguien que le
dé ánimos, o lo apresure.
En
cambio, la educación de los islandeses les marca por naturaleza el respeto
hacia sus superiores; para ellos es más que suficiente que se les indique quién
será su jefe y el cargo que mantendrá para trabajar correctamente. La sociedad
no suele ser muy unida con respecto a las relaciones estrechas, por lo que
simplemente todos tratan con respeto a todos.
Individualismo
La
formación del mexicano siempre nos ha marcado la importancia de ‘el trabajo en
equipos’, ya sea por nuestra calidez humana o por la educación y costumbre de
fiesta y unión. Esto nos vuelve menos individualistas, dependiendo muchas veces
del apoyo de alguien más para poder llegar a un objetivo. La estrecha relación
familiar suele ser un catalizador de esto, ya que no nos desprendemos nunca de
nuestra familia, ‘dependiendo’ muchas veces de ellos nuestra felicidad y
productividad.
El
islandés es frio por naturaleza, de carácter dominante. Los jóvenes suele
separarse rápidamente del círculo familiar, del seno materno, convirtiéndose en
adultos autosustentables, individuales y capaces de realizar actividades sin
apoyo o ayuda.
Masculinidad
México,
un país machista donde lo que importa siempre es ganar, estar arriba de los
demás, el éxito, el reconocimiento. Esto se ve reflejado en un alto grado de
masculinidad. El mexicano no suele hacer las cosas de a gratis, siempre busca
que tenga una remuneración económica por el logro de sus objetivos; busca el
reconocimiento social haciendo obras ‘de caridad’, y presumiéndole al mundo lo
que ha hecho.
Islandia,
por su contrario, es un país con mucha igualdad de género, sin distinción
social. Las mujeres se revelaron en una lucha social por la igualdad que han
conseguido en su totalidad. Para los islandeses es muy importante la calidad de
vida, buscando siempre lo mejor para ellos, mediante cooperación y apoyo mutuo;
esto es un tanto extraño porque suelen ser muy individualistas en su trabajo,
pero muy modestos y cooperativos en acción social.
Aversión de la Incertidumbre
Como
hemos mencionado con anterioridad, en México existe la ferviente cultura del
‘valemadrismo’, hacer el trabajo vulgarmente dicho ‘al chingadazo’, aceptando
los riesgos que esto conlleva. Estamos siempre a la expectativa del qué pasará
después. Vivimos en un mundo de incertidumbre porque hoy sabemos dónde estamos,
para no sabemos cómo estaremos mañana.
En
Islandia existen muchas organizaciones que han tomado en consideración las
ideas de sus trabajadores, apostando algunas veces por ellas, a pesar de su
régimen establecido para hacer las cosas. Cada vez aceptan más riesgos, pero en
su debida medida, teniendo un equilibrio total en su incertidumbre y certeza.
Orientación a Largo Plazo
En
estos tiempos post-modernos es muy difícil ver más allá de lo que sucede ahora,
el tiempo cada vez va más rápido y nos consume. No podemos hacer muchos planes
a futuro porque no sabemos qué va a pasar, la moneda cambia todos los días, los
cambios climáticos se ven a diario, y esto es un problema global, lo podemos
ver reflejado en nuestra tabla; tanto México como Islandia, aun siendo países
totalmente diferentes, no tienen mucha orientación a largo plazo, nos preocupa
el aquí y el ahora.
Indulgencia
Las
faltas de respeto siguen siendo faltas de respeto aquí y en China. Es
importante el socializar para convertirnos en humanos; es por ello que tenemos
que contralar muchas veces nuestros deseos e impulsos para no parecer
primitivos o salvajes.
En
Islandia su indulgencia es un poco alta, pero no sale de la media, viéndose
reflejado en una tendencia al optimismo y a la diversión. Le dan importancia a
los tiempos de ocio y destinan una parte decente de su sueldo a cumplir sus
gustos.
Los
mexicanos somos de mecha corta, impulsivos, directos, y también nos encanta la
diversión, el ocio y cumplir nuestros deseos y antojos. Destinamos mucho de
nuestro dinero al gasto en diversiones, no tenemos la cultura del ahorro. Todo
esto hace que nos veamos reflejados de ésta manera en las gráficas. En general,
somos optimistas y divertidos, nos gusta complacernos y nuestros seres
queridos.
Conclusión
Con este ejercicio, hemos
logrado poner en contexto las dimensiones de dos países totalmente diferentes,
viendo que la sociedad se ve marcada por la naturaleza de nuestra raza, o de
nuestra tradición y educación. Quizás podamos decir que Islandia es un país un
poco frío pero certero, y México un país cálido, divertido y arriesgado.
